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OBJECTIF 500
  • ENTREPRISE : JE PARRAINE
  • CANDIDAT : JE POSTULE

Auteur : admin3644

On recrute 466 chauffeurs dans le Pas-de-Calais

18 août 201721 août 2017 admin3644

Objectif 500. L’expression désigne à la fois une feuille de route et une plate-forme Internet sur laquelle vous pouvez directement faire acte de candidature. La charte, signée conjointement par le […]

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500 emplois de chauffeur routier à saisir dans les Hauts de France !

18 août 201721 août 2017 admin3644

Un métier qui recrute fort ! Le Nord-Pas-de-Calais-Picardie fait face à une pénurie de conducteurs au niveau du transport de marchandises et du transport de voyageurs. Il manque donc de […]

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Des centaines d’emplois à pourvoir dans le transport routier en France

18 août 201721 août 2017 admin3644

Les transporteurs ont à faire face depuis des années aux difficultés liées à la conjoncture économique (ils ont du traverser la crise de 2008, toujours pas complètement résorbée), à la […]

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« OBJECTIF 500 », signature de la Charte

17 août 201721 août 2017 admin3644

DEPAEUW était présent mardi 11 avril 2017 au Campus Euralogistic de Dourges pour appuyer l’objectif de former 500 nouveaux collaborateurs. Belle démarche de croisement de compétences entre organisations professionnelles, organismes […]

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Pénurie de conducteurs : 500 CDI à pourvoir dans le secteur

17 août 201721 août 2017 admin3644

Une charte baptisée « Objectif 500 » a été signée la semaine dernière entre professionnels du transport, la région et Pôle Emploi. Objectif, vous l’aurez compris, créer 500 nouveaux emplois dans l’ensemble […]

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Plus de 500 emplois à saisir illico dans les Hauts-de-France

17 août 201721 août 2017 admin3644

Plus de 500 emplois à saisir illico dans les Hauts-de-France 1 Le constat Des années que les professionnels du transport tirent la sonnette d’alarme. Les routiers sont peut-être sympas mais […]

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  • 500 nouveaux emplois 

    JE POSTULE
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il y a urgence, patron de la Fédération nationale des transporteurs routiers (FNTR) Nous avons connu une pénurie de conducteurs en 2016-2017 et ça va continuer dans la même veine. Aujourd’hui, 30 % de nos salariés ont plus de 50 ans. On a clairement un déficit d’image. Or, le métier a bien changé. L’évolution du matériel a permis de diminuer la pénibilité des postes.
David Sagnard
MABEDOLI | CREATION: Objectif 500 COPYRIGHTS 2017